【新卒採用】設計職

当社は設計、施工が一貫して行える事が強みです。
設計業務に携わる前にＯＪＴ教育として、入社１年目は、建築工事部に配属されます。
建築工事の現場の業務を通じて、図面上だけでは分からない実際の現場・完成するまでの工程を肌で感じていただいております。

入社２年目から、設計部へ戻り、企画設計業務を担当していただきます。
プランニングや各種申請手続きだけでなく、営業部社員と共にお客様の元へご提案・相談に伺うこともあります。
最初は先輩社員・上司と共に仕事を進めていきます。

～主な仕事内容～
【現場業務】
弊社　建築工事部にて、１年間の実務経験を積んでいただきます。
業務内容は、「建築工事施工管理職」の仕事内容と同様です。

【プランニング】
お客様の理想をカタチにすべく、ＣＡＤを使用して設計図を作成します。
はじめのうちは、先輩や上司と協力し、アドバイスをもらいながら業務を進めます。

【各種申請手続き】
建築する為の許可には、多くの書類と手続きが必要となります。
そのために、行政等との協議・調整を行い、一つ一つハードルをクリアしていきます。
はじめのうちは、先輩や上司の補助をしながら、徐々に覚えていっていただきます。

【提案業務】
営業部社員と共に、お客様の理想を叶えるべくご提案・相談に伺います。
お客様のイメージがしやすいように、３Ｄモデルなどを用いてご提案します。
最初は先輩や上司に同行して、業務を覚えていきます。

｛この仕事の魅力｝
工事施工の大元とある設計図を作成する仕事です。この設計図が無いと他の方の仕事が出来ない為、非常に重要な仕事となります。
お客様の想いを理想のカタチとして描いていく、夢のある仕事です。
上司・先輩が丁寧に指導しています。

大学卒　　　　225,250円
短大・専門卒　207,250円

※試用期間あり（6か月）
※昇給　年1回（4月）、賞与　年2回（4月、9月）

年間休日123日（2022年度）
土、日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12/2）

●年次有給休暇（初年度10日（入社半年後に付与）、最大20日）
●慶弔休暇
●永年勤続休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休暇　など

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）　※業務で使用する為

【応募資格】
2024年3月卒業見込みの方（建築系の専門課程を卒業見込みの方または、卒業された方　のみ）
既卒者の方は卒業後おおむね1年以内

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■マイカー通勤可（全事業所無料駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服・作業服貸与
■資格取得支援制度
１級・２級国家資格、取得推奨資格　など
業務に必要な資格を取得できるよう会社がバックアップします。
■奨学金返済支援制度
新卒の新入社員に向けた奨学金の返済の補助を目的とした社内制度です。
■キャンピングカー・キャンプ道具
非災害時以外であれば、キャンピングカーなどをレンタルすることができます。