鳥正
TORIMASA
募集職種
RECRUIT
株式会社ナリコー
鳥正の募集職種
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仕事について
職場環境
WORK ENVIRONMENT
株式会社ナリコー
鳥正の職場環境
地元の素材をふんだんに使った、和の雰囲気の居酒屋です。
鳥正は、全部屋が個室になっており、感染防止対策もばっちり。また、落ち着いた和の雰囲気で、ゆったりとくつろげるお店です。SDGs(持続可能な開発目標)を掲げ、地産地消を積極的に推進し、千葉県が誇るブランド豚「林SPF」をはじめ、地元の食材を中心に使用。日本酒は千葉県産も取り揃えております。
アルバイト・パートが活躍しています。
アルバイト・パートが現在10名ほど勤務しています。その多くが未経験者です。弊社スタッフが丁寧に指導しているため、和気あいあいと働いています。また、弊社スタッフも比較的若いため、仕事以外の談笑も多々あります。
30年以上続けているお店です。
鳥正は1984年以来、成田駅前の焼き鳥居酒屋として地元のお客様に愛されてきたお店です。2015年にリニューアルオープンし、店舗内も非常に綺麗になりました。お店が成田駅から徒歩2分と近いところも良い点です。
先輩インタビュー
INTERVIEW
鳥正 店長のインタビュー
ナリコーで働く中でのやりがい、おもしろさ、仕事への想いなどを、先輩社員に聞きました。先輩のリアルな声から、ナリコーの雰囲気を感じてください。
以前、飲食業界で活躍していましたが、一身上の都合により退職。もう一度飲食で働きたいと感じていたとき、ナリコーが鳥正をリニューアルオープンするという話を聞き、アルバイトで入社しました。その後半年で社員登用され、昨年より店長に就任いたしました。なので、アルバイトやパートの皆さんの気持ちもよく理解できます。お客様に心からご満足いただける店づくりを目指しています。
「笑顔」と「気づかい」が得意な人なら大歓迎です。
アルバイトを積極的に採用しています。アルバイトは大学生や高校生が多いです。主婦やフリーターの方も歓迎します。とにかく「接客をやってみたい!」という意気込みがあれば大丈夫。仕事では、どんなときも「笑顔」と「気づかい」が大切です。もちろん、最初は誰もが未経験。不安もいっぱいかと思いますが、スタッフみんなで、やさしく丁寧に教えます。安心して応募してくださいね。
スタッフ同士、仲の良さが自慢の職場です。
店長としてのマネジメントのこだわりポイントは、ミスしても「怒らない」。誰でもミスをしたくてしているわけではないですから。なので、お店の雰囲気はアットホーム。スタッフ同士は和気あいあいとしていて、仲が良いところが鳥正らしさ。とても居心地の良い職場なので、私はこのお店に勤めてバイト時代を含めて8年目になりますが、辞めたスタッフをまだ数名しか知りません。本当に楽しくて、やりがい十分の職場です。
ナリコーの安定性と社員の皆さんの人柄が魅力です。
ナリコーに入社したのは、地元で働いていてナリコーのイメージがとても良かったからです。実際にナリコーの社員の方と接することも多かったのですが、とにかく人柄が良い。チャンスがあればナリコーで働きたいと思っていたところに、鳥正の募集があったという感じです。ナリコーは企業としても事業が安定しており、就業環境も良いので、安心して働くことができます。また、上司の面倒見も良く、いろいろ親身になってくださるので信頼できますね。
よくある質問
FAQ
株式会社ナリコー
鳥正の仕事に関するQ&A
- 残業は多いですか?繁忙期はいつですか?
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残業は少ないです。社員の月平均は3時間程度です。
基本的に定時で退社しています。繁忙期は12月です。忘年会などが多くなってくるシーズンなので、来店されるお客様が多くなってきます。その為、私たちの残業も増えていきます。 - 有給休暇は取りやすいですか?
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社員の人数が少なく、比較的スケジュール調整がしやすいです。
その為、有休は取りやすいと思います。事前に休みたい日にちを伝えておけば、有休は問題なく使用できます。 - 入社前にやっておいた方がいいことはありますか?
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特にありません。接客業未経験のアルバイト社員やパート社員が日々業務しています。
入社してから覚えていただければ問題ありません。通勤も成田駅が近いこともあり、電車やバスで出勤される方が多いです。高校生や大学生の方でもお仕事できます。 - 鳥正の職場の魅力を教えてください。
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鳥正の従業員の平均年齢がかなり若いです。
店長も30代であり、相談や話し合いがしやすい環境となっています。また、成田駅から近いこともあり通勤に不便を感じることが少ないかと思います。「学校の帰宅途中でバイトに行く。」という学生さんも少なくありません。未経験でも丁寧に指導しているので、接客業・飲食業に興味がある方にはぜひ、一度来ていただきたいです。